অথবা, কীভাবে রেমিট্যান্স বৃদ্ধি করা যায় আলোচনা কর।অথবা, রেমিট্যান্স বৃদ্ধি করার পন্থাসমূহ বিশ্লেষণ কর।অথবা, রেমিট্যান্স কীভাবে বৃদ্ধি করা যায়? এর উপায় সমূহ বিশ্লেষণ কর।উত্তর৷ ভূমিকা […]

অথবা, কৃষি স্থানান্তরের ক্ষেত্রে বণ্টনের সমস্যা ও সমাধান ব্যাখ্যা কর।অথবা, কৃষি স্থানান্তরের ক্ষেত্রে বণ্টনের প্রতিবন্ধকতা ও সমাধান ব্যবস্থার বিবরণ দাও।অথবা, কৃষি স্থানান্তরের ক্ষেত্রে বণ্টনের বাধা […]

অথবা, মানব সম্পদ উন্নয়ন কী? বাংলাদেশে বর্তমান মানব সম্পদ উন্নয়নের অবস্থা বিশ্লেষণ কর।অথবা, মানব সম্পদ উন্নয়ন বলতে কী বুঝ? বাংলাদেশে বর্তমান মানব সম্পদ উন্নয়নেরঅবস্থার বিবরণ […]

অথবা, মাঠকর্ম সংস্থাপনে শিক্ষকদের জন্য প্রয়োজনীয় নির্দেশিকাসমূহ বিশ্লেষণ কর।অথবা, মাঠকর্ম সংস্থাপনে সুপারভাইজারদের জন্য প্রয়োজনীয় নির্দেশিকাসমূহ বর্ণনা কর।উত্তর৷। ভূমিকা : সমাজকর্মে কতিপয় নীতিমালা, মূল্যবোধ, আদর্শ ও […]

অথবা, মাঠকর্ম সংস্থাপন বলতে কী বুঝ? মাঠকর্ম সংস্থাপনের বৈশিষ্ট্যগুলো উল্লেখ কর।অথবা, মাঠকর্ম সংস্থাপনের সংজ্ঞা দাও। মাঠকর্ম সংস্থাপনের বৈশিষ্ট্যগুলো বর্ণনা কর।অথবা, মাঠকর্ম সংস্থাপন কাকে বলে? মাঠকর্ম […]

অথবা, কোনো প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জনে তত্ত্বাবধানের দায়িত্ব ও ভূমিকা তুলে ধর।উত্তর।৷ ভূমিকা : তত্ত্বাবধান একটি সংগঠনের জন্য অপরিহার্য, এর বিকল্প নেই। কাজেই সংগঠনের […]

অথবা, মাঠকর্মে একজন তত্ত্বাবধায়কের দায়িত্ব বর্ণনা কর।অথবা, মাঠকর্মে তত্ত্বাবধায়কের ভূমিকা আলোচনা কর।উত্তর৷। ভূমিকা : মাঠকর্মে তত্ত্বাবধায়কের ভূমিকা অপরিসীম। একজন তত্ত্বাবধায়ক পেশাদারি জ্ঞানের অধিকারী এবং তিনি […]

অথবা, মাঠকর্মে তত্ত্বাবধান ব্যবস্থার উন্নতিকল্পে তোমার সুপারিশসমূহ তুলে ধর।অথবা, মাঠকর্ম তত্ত্বাবধান ব্যবস্থার উন্নতিকল্পে উল্লেখযোগ্য সুপারিশসমূহ আলোচনা কর।উত্তর।৷ ভূমিকা : একটি প্রতিষ্ঠানের যাবতীয় কর্মকাণ্ডের সমন্বয়সাধনে গুরুত্বপূর্ণ […]

অথবা, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণে কর্মপ্রণয়ন কাকে বলে?অথবা, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণে কর্মপ্রণয়নে সংজ্ঞা দাও।অথবা, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণে কার্যপ্রণয়ন বলতে কী বুঝ?অথবা, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণে কার্যপ্রণয়ন কাকে বলে?অথবা, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণে কার্যপ্রণয়ের […]

অথবা, মাঠকর্মে তত্ত্বাবধানের শ্রেণিবিভাগ ব্যাখ্যা কর।অথবা, মাঠকর্ম তত্ত্বাবধান কত প্রকার ও কি কি?অথবা, মাঠকর্ম তত্ত্বাবধানের ধরনসমূহ লিখ।উত্তর।৷ ভূমিকা : তত্ত্বাবধান হচ্ছে কোনো প্রতিষ্ঠানের ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষ […]