হথর্ন গবেষণা বলতে কী বুঝ?
হথর্ন গবেষণা হল একটি শ্রম মনোবিজ্ঞান গবেষণা যা ১৯২৪ থেকে ১৯৩২ সাল পর্যন্ত ইলিনোইসের ওয়েস্টার্ন ইলিনয় ইউনিভার্সিটিতে পরিচালিত হয়েছিল। এই গবেষণার উদ্দেশ্য ছিল শ্রমিকদের উৎপাদনশীলতা […]
Management
ব্যবস্থাপনা চিন্তাধারা স্কুল বলতে কী বুঝ? ব্যবস্থাপনার ক্লাসিক্যাল ও নিওক্লাসিক্যাল তত্ত্বের পার্থক্য লেখ।
ব্যবস্থাপনা চিন্তাধারা স্কুল বলতে ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত জ্ঞানের স্বতন্ত্র ধারা বা মতবাদকে বোঝায়। এই স্কুলগুলো বিভিন্ন সময়ে বিভিন্ন চিন্তাবিদদের দ্বারা প্রবর্তিত হয়েছে। প্রতিটি স্কুলের নিজস্ব দৃষ্টিভঙ্গি […]
কর্তৃত্ব কি?
কর্তৃত্ব হল এমন এক ধরনের ক্ষমতা যা অন্যদের উপর প্রভাব বিস্তার করে এবং তাদের আনুগত্য অর্জন করে। কর্তৃত্ব একটি বৈধ শক্তি যা অন্যদের উপর আদেশ […]
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার বৈশিষ্ট্য
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার কিছু মৌলিক বৈশিষ্ট্য নিম্নলিখিত: এই বৈশিষ্ট্যগুলি মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার সার্থক ও কার্যকরিতা নিশ্চিত করতে সাহায্য করে এবং এটি একটি সুস্থ, সুসংগঠিত, এবং […]
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা কাকে বলে
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা হলো একটি পূর্বনির্ধারিত পদক্ষেপের পরিকল্পনা যাতে মানুষের সম্পদের উপর নিয়ন্ত্রণ রাখা হয়। এটি একটি ব্যবসায়িক প্রক্রিয়া যেখানে ব্যক্তি, সমাজ, বা সংস্থা মানব […]
Briefly discuss the various types of communication skills.
Effective communication encompasses a range of skills that enable clear and concise transmission of information, ideas, and thoughts. These skills are essential for building strong […]
Explain how communication can increases the efficiency of management.
Communication plays a crucial role in enhancing the efficiency of management. Effective communication fosters a clear understanding of goals, expectations, and responsibilities among team members, […]
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা
“মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা” হলো এমন একটি প্রক্রিয়া বা পদ্ধতি যার মাধ্যমে একটি সংগঠিত সম্প্রদায় বা সংস্থা মানব সম্পদ বা মানব স্বস্থতা সম্পর্কিত বিভিন্ন বিষয়ে যাত্রা […]
ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন ব্যাখ্যা কর
ব্যবস্থাপনা হলো একটি প্রক্রিয়া বা পদ্ধতি, যার মাধ্যমে সময়, সহায়কতা, সম্পদ, এবং সম্প্রদায় প্রবর্তনের জন্য বিভিন্ন উপায়ে সাধারিত কাজ করা হয়। এটি সার্বজনীনভাবে যে কোন […]
Define human resource management
Human Resource Management (HRM) is a strategic approach to managing an organization’s workforce. It involves the effective utilization of human resources to achieve organizational goals […]