Management

ভূমিকা: সাধারণভাবে, মৌনতাকে নীরবতা বা কথা না বলার অবস্থা হিসেবে ধরা হয়। তবে যোগাযোগের প্রেক্ষাপটে, মৌনতা শুধু শব্দের অনুপস্থিতি নয়, বরং এর একটি নিজস্ব অর্থ […]

নিম্নমান ফাঁদ (Low-Quality Trap) কী? নিম্নমান ফাঁদ হল এমন একটি পরিস্থিতি যেখানে কোনো ব্যবসা বা পণ্য কম দামের মাধ্যমে বাজারে প্রবেশ করলেও মান বজায় রাখতে […]

ধীরে প্রবেশ কৌশল (Slow Entry Strategy) হলো একটি বাজারে ধাপে ধাপে প্রবেশের পরিকল্পিত কৌশল, যেখানে ব্যবসা বা প্রতিষ্ঠান সরাসরি বড় বিনিয়োগ না করে, ধীরে ধীরে […]

ত্রিস্তরীয় কৌশল (Three-tier strategy) হলো কোনো লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি কাঠামোবদ্ধ পদ্ধতি, যেখানে কার্যক্রম তিনটি ভিন্ন স্তরে বিভক্ত থাকে। সাধারণত, এই স্তরগুলো হলো: ত্রিস্তরীয় কৌশলের […]

ব্যবস্থাপনা চিন্তাধারা হল ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে বিভিন্ন লেখক, গবেষক ও চিন্তাবিদদের দ্বারা প্রদত্ত ধারণা, তত্ত্ব ও দৃষ্টিভঙ্গির সমষ্টি। এটি ব্যবস্থাপনার ইতিহাস ও বিকাশের বিভিন্ন পর্যায়ে বিভিন্ন […]

ম্যাকক্লিল্যান্ডের অর্জিত চাহিদা তত্ত্বটি ১৯৫০-এর দশকে মার্কিন মনোবিজ্ঞানী ডুগলাস ম্যাকক্লিল্যান্ড দ্বারা প্রস্তাবিত একটি প্রেষণার তত্ত্ব। এই তত্ত্ব অনুসারে, মানুষের প্রেষণা তিনটি অর্জিত চাহিদার দ্বারা নির্ধারিত […]

যুক্তরাষ্ট্রের ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি একটি যুক্তরাষ্ট্রীয় ব্যবস্থা। এই ব্যবস্থায়, সার্বভৌমত্ব দুটি স্তরে বিভক্ত: কেন্দ্রীয় সরকার এবং রাজ্য সরকার। কেন্দ্রীয় সরকারের ক্ষমতাগুলি সাংবিধানিকভাবে নির্ধারিত, এবং রাজ্য সরকারগুলির […]

জাপানের ব্যবস্থাপনার উন্নয়নের কারণসমূহকে প্রধানত দুটি ভাগে ভাগ করা যায়: জাপানের ব্যবস্থাপনার উন্নয়নে উপরোক্ত কারণসমূহের পাশাপাশি ব্যক্তিগত উদ্যোগ, সরকারি সহায়তা ও আন্তর্জাতিক সহযোগিতাও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা […]

সংস্কৃতি হল একটি সমাজ বা গোষ্ঠীর ঐতিহ্য, মূল্যবোধ, বিশ্বাস, আচার-অনুষ্ঠান এবং আচরণের সমষ্টি। এটি একটি সংগঠনের ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে। ব্যবস্থাপনার বিভিন্ন দিক […]