পঞ্চম অধ্যায় দুর্ঘটনা ও নিরাপত্তা

রকেট সাজেশন
রকেট সাজেশন


ক বিভাগ অতি সংক্ষিপ্ত প্রশ্নোত্তর

১.দুর্ঘটনা কী?
উত্তর : দুর্ঘটনা হলো অপ্রত্যাশিত ঘটনা যা কোনো কর্মতৎপরতায় বাধা সৃষ্টি করে এবং যার সাথে ক্ষয়ক্ষতি জড়িত থাকে ।

২.দুর্ঘটনার কারণ কয় ভাগে বিভক্ত?
উত্তর : দুই ভাগে। ১. ব্যক্তিগত উপাদান, ২. পরিবেশগত উপাদান ।

৩.ভারতের মুখ্য শিল্পপ্রতিষ্ঠান BHEL এর মতে ‘দুর্ঘটনা’ কী?
উত্তর : দুর্ঘটনা হচ্ছে যেসব রিপোর্টযোগ্য ঘটনা যা সংঘটিত হওয়ার ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে দুর্ঘটনা কবলিত ব্যক্তি পুনরায় কাজ শুরু করতে পারে না।

  1. আমেরিকার জাতীয় নিরাপত্তা কাউন্সিলের মতে দুর্ঘটনা কাকে বলে?
    উত্তর : যে কোনো অপ্রত্যাশিত ঘটনা যা উৎপাদন কার্যক্রম বা প্রক্রিয়ার নিরবচ্ছিন্ন অগ্রগতিকে বাধাগ্রস্থ করে।

৫. দুর্ঘটনা সম্পর্কে হেনরিচ (Heinrich) এর সংজ্ঞাটি উল্লেখ কর।
উত্তর : একটি অপরিকল্পিত এবং অনিয়ন্ত্রিত ঘটনা যাতে কোনো ব্যক্তি বা বস্তুর ক্রিয়া-প্রতিক্রিয়া থেকে কর্মচারীরা জখমপ্রাপ্ত হতে পারে আবার অনুরূপ সম্ভাবনার সৃষ্টি হতে পারে।

৬.বিখ্যাত কর্মবিজ্ঞানী চাপানিস (Chapanis 1959) এর মতে দুর্ঘটনা কী? উত্তর : সরাসরি কর্ম পরিস্থিতি থেকে উদ্ভূত একটি অপ্রত্যাশিত এবং অবাঞ্ছিত ঘটনা অর্থাৎ এর মূলে রয়েছে ত্রুটিপূর্ণ যন্ত্রপাতি বা কোনো ব্যক্তির অপর্যাপ্ত
কার্যসম্পাদন।

৭. ম্যাফ্ফরমিক এবং ইলগেন এর মতে দুর্ঘটনা কী?
উত্তর : দুর্ঘটনা হচ্ছে সেসব ঘটনা যাতে আঘাত বা মারাত্মক আঘাতের সৃষ্টি হয়।

৮. দুর্ঘটনার কারণসমূহকে কয় ভাগে ভাগ করা যায় ও কী কী?
উত্তর : দুই ভাগে ভাগ করা যায়। (১) ব্যক্তিগত উপাদান (Personal Factors) (২) পরিবেশগত উপাদান (Situational Factors).

৯.রাম এবং নেইলর এর দুর্ঘটনা প্রবণতার ধারণাটিসমীকরণের সাহায্যে লিখ।
উত্তর : Atn de + ly যেখানে AL = দুর্ঘটনার মোট সংখ্যা, a = দৈব ঘটনার কারণে সংঘটিত দুর্ঘটনা, a = ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যে আরোপনীয় (attributable) দুর্ঘটনা।

১০. দুর্ঘটনার সাথে সম্পর্কিত ব্যক্তিগত উপাদানগুলো কী কী?
উত্তর : বুদ্ধি, অভিজ্ঞতা, বয়স, স্বাস্থ্য ইত্যাদি।

১১. দুর্ঘটনার সাথে সম্পর্কিত পরিবেশগত উপাদানগুলো কী কী?
উত্তর : আলো, তাপ, চাকরির প্রকৃতি, কর্ম অনুসূচি ইত্যাদি ।

১২. দুর্ঘটনা প্রতিরোধে কী কী পদক্ষেপ নেওয়া যেতে পারে?
উত্তর : (১) দুর্ঘটনার বিবরণ প্রকাশ করা ও বিশ্লেষণ করা (২) কর্মী নির্বাচন ও নিয়োগ (৩) কর্ম ও কর্ম পরিবেশের সঠিক পরিকল্পনা (৪) নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ (৫) প্রবর্তনা ও প্রচারণা।

১৩. কর্মী নিয়োগ ও নির্বাচন সম্পর্কিত অভীক্ষাগুলো কী কী?
উত্তর : দৃষ্টি শক্তির অভীক্ষা, মনোপেশীয় অভীক্ষা, কৃতি অভীক্ষা, ব্যক্তিত্ব অভীক্ষা ইত্যাদি।

১৪. শিল্প প্রসারের সাথে সাথে সমগ্র বিশ্বে কী বৃদ্ধি পেয়েছে?
উত্তর : শৈল্পিক দুর্ঘটনা।

১৫.ILO কী?
উত্তর : ILO হলো আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা।

১৬. বিশ্বে প্রতিবছর কতটি শৈল্পিক দুর্ঘটনা ঘটে?
উত্তর : ২ কোটি ৫০ লক্ষেরও বেশি।

১৭. ১৯৬০ এর দশকে প্রতি বছর যুক্তরাষ্ট্রে কত জন শ্রমিক শৈল্পিক দুর্ঘটনায় মারা যেত?
উত্তর : প্রায় ১৫ হাজার।

১৮. ২০১৫ সালে যুক্তরাষ্ট্রে মৃত্যুর হার কততে নেমে এসেছে? উত্তর : প্রায় ৪,৫০০ জনে।

১৯. বাংলাদেশে রানা প্লাজার দুর্ঘটনা কত সালে সংঘটিত হয়?
উত্তর : ২০১৩ সালে।

২০. ভারতের ভূপালে ইউনিয়ন কার্বাইড পেস্টিগাইড কারখানায় কত সালে দুর্ঘটনা সংগঠিত হয়?
উত্তর : ১৯৮৪ সালে।

২১.রানা প্লাজা দুর্ঘটনায় কতজন শ্রমিক মারা যায়?
উত্তর : প্রায় ১,১৩০ জন।

২২. রানা প্লাজা দুর্ঘটনায় কতজন শ্রমিক আহত হয়?
উত্তর : ২,৫০০ জন ।

২৩. ভূপাল দুর্ঘটনায় সাথে সাথে কতজন শ্রমিক মারা যায়?
উত্তর : ২,২৫০ জন ।

২৪. দুর্ঘটনার শ্রেণিবিভাগ কয়টি শিরোনামে বিভক্ত ও কী কী?
উত্তর : চারটি। যথা :১. দুর্ঘটনার ধরণ, ২. মাধ্যম, ৩. আঘাতের প্রকৃতি ও ৪. আঘাতের শারীরিক অবস্থান।

২৫. মানসিক ক্লান্তির দুটি লক্ষণ উল্লেখ কর।
উত্তর : ১. ধৈর্য্য না থাকা, ২. ভুল বৃদ্ধি পাওয়া।

২৬. দুর্ঘটনার দুটি ব্যক্তিগত উপাদানের নাম লিখ ।
উত্তর : বয়স, অভিজ্ঞতা ।

খ বিভাগ সংক্ষিপ্ত প্রশ্নোত্তর

দুর্ঘটনা বলতে কি বুঝ?

দুর্ঘটনার শ্রেণীবিভাগ লিখ।

দুর্ঘটনা প্রতিরোধের উপায়গুলো লিখ ।

দুর্ঘটনার পৃথক উপাদান কি কি?

দুর্ঘটনার পরিবেশগত উপাদানগুলো সংক্ষেপে বর্ণনা কর।

দূর্ঘটনার সাথে দৃষ্টির সম্পর্ক লিখ।

ক্লান্তি এবং আবেগ বলতে কী বোঝ?

নিরাপত্তা প্রতিরোধ কৌশল লিখুন। অথবা, দুর্ঘটনা থেকে নিরাপদ থাকবেন কীভাবে?

নিরাপত্তার প্রতি মনোভাব সংক্ষেপে লিখুন।

মানুষ-যন্ত্র ব্যবস্থার সুবিধা বর্ণনা কর ।

শৈল্পিক ক্লান্তির স্নায়ু-শারীরবৃত্তীয় কারণ ব্যাখ্যা কর।

গ বিভাগ রচনামূলক প্রশ্নোত্তর

শিল্পক্ষেত্রে দুর্ঘটনা বলতে কী বুঝ? দুর্ঘটনার উপাদানসমূহ আলোচনা কর।

কর্ম সন্তুষ্টি গুরুত্ব লিখ।

কার্য সন্তুষ্টির উপাদানগুলো লিখ ।

কার্য সন্তুষ্টির কার্য সম্পর্কিত উপাদানগুলো লিখ।

একজন সন্তুষ্ট ও অসন্তুষ্ট মানুষের বৈশিষ্ট্যগুলো লিখ।

কর্মসন্তুষ্টির প্রকৃতি ব্যাখ্যা কর।

কর্ম সন্তুষ্টি জরিপের সুবিধাগুলো লিখ

কর্ম সন্তুষ্টি জরিপের সুবিধাগুলো লিখ

কার্য সন্তুষ্টি জরিপের প্রকারভেদ লিখ।

কার্য সন্তুষ্টি পরিমাপের প্রধান পদ্ধতিগুলো লিখ ।

কাৰ্য সন্তুষ্টি বৃদ্ধির উপায়গুলো লিখ ।

কর্ম সন্তুষ্টি বলতে কী বুঝ? কর্ম সন্তুষ্টি জরিপের প্রকারভেদ আলোচনা কর ।