উত্তর: ভূমিকা:বুদ্ধিঅভীক্ষা একটি মানসিক প্রক্রিয়া যা একজন ব্যক্তির মনোবুদ্ধি, মনোস্থিরতা, এবং বুদ্ধিমত্তা স্তর নিরীক্ষণ করে। এটি একটি প্রক্রিয়া যেখানে একজন ব্যক্তির মানসিক প্রস্থান এবং মনঃস্থিরতা […]
ভূমিকা:কর্মচারী নির্বাচন ও সংস্থাপন এটি একটি গোপন এবং মনোবৈজ্ঞানিক প্রক্রিয়া যা কোনও সংস্থা বা প্রতিষ্ঠানে নতুন কর্মচারী নিযুক্ত করার জন্য অনুষ্ঠিত হয়। এটি সংস্থা বা […]
ভূমিকা:কর্মী নির্বাচনের পদ্ধতিগুলো দেশের ব্যবস্থানিক সংস্থানের নীতি এবং নীতিমালা অনুযায়ী পরিবর্তন করতে পারে, তবে সাধারণভাবে কর্মী নির্বাচনের পদ্ধতি নিম্নলিখিত উপায়ে সম্পাদন করা হতে পারে: লেখিত […]
উত্তর: ভূমিকা: মনোবৈজ্ঞানিক অভীক্ষা হলো মানব মনোবৃত্তি, আচরণ, এবং ভাবনা সম্পর্কিত বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং অধ্যয়নের একটি উপাদান। এটি মানব মনোবৃত্তি এবং মানসিক প্রক্রিয়ার সমঝনে সাহায্য […]
উত্তর: ভূমিকা: মনোবৈজ্ঞানিক অভীক্ষা হলো মনোবৈজ্ঞানিক প্রক্রিয়াগুলি ব্যবহার করে মানব মনস্তত্ত্বের বিশেষ বৈশিষ্ট্য, প্রকৃতি, এবং ব্যবহারকারীদের মানসিক প্রক্রিয়ার সাথে সম্পর্কিত তথ্য সংগ্রহ করা এবং আদান-প্রদান […]
“বার বার ফিরে আসি” হলো কবি শামসুর রহমানের একটি বাংলা কবিতা, যা তার সম্প্রেষিত কাব্য গ্রন্থ ‘পাগলাঘরা’ থেকে নেয়া হয়েছে। এই কবিতাটি বাংলাদেশের রাজনৈতিক বিক্ষোভ […]
অথবা, সঠিক নির্বাচন না হওয়ার পিছনে কারণগুলো কী কী ? উত্তর: ভূমিকা: প্রতিষ্ঠানে সঠিক কর্মী নির্বাচন করার জন্য নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করা সম্ভব: যোগ্যতা এবং […]
অথবা, সাক্ষাৎকার পদ্ধতি লক্ষ্যগুলো কী কী?উত্তর : ভূমিকা শিল্পকারখানায় নিয়োজিত মনোবিজ্ঞানীদের প্রধান কাজ হলো কর্মচারী নির্বাচন। সঠিক কাজের জন্য সঠিক লোক নির্বাচন করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। […]
অথবা, সাক্ষাৎকার পদ্ধতির কী কী বৈশিষ্ট্য রয়েছে?উত্তর: ভূমিকা :শিল্পকারখানায় নিয়োজিত মনোবিজ্ঞানীদের প্রধান কাজ হলো কর্মচারী নির্বাচন। সঠিক কাজের জন্য সঠিক লোক নির্বাচন করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। […]
অথবা, সাক্ষাৎকার পদ্ধতির কী কী দোষ রয়েছে?উত্তর: ভূমিকা :সাক্ষাৎকার পদ্ধতি একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নোত্তর প্রক্রিয়া, তবে এটির কিছু সাধারণ অসুবিধা হতে পারে:সাক্ষাৎকার সময় সীমিত হতে পারে, […]