“মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা” হলো এমন একটি প্রক্রিয়া বা পদ্ধতি যার মাধ্যমে একটি সংগঠিত সম্প্রদায় বা সংস্থা মানব সম্পদ বা মানব স্বস্থতা সম্পর্কিত বিভিন্ন বিষয়ে যাত্রা করে। এটি একটি ব্যবস্থাপনা সম্প্রদায়ের অংশ হয়ে থাকে, যা একটি সংগঠিত উদ্দেশ্যের প্রতি চলচ্চিত্র এবং পরিকল্পনা অনুষ্ঠান করে।
মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি হতে পারে:
- মানব স্বস্থতা ব্যবস্থাপনা:
- স্বাস্থ্য সেবার উন্নতি এবং মানব স্বাস্থ্য সেবা প্রদানের জন্য পরিকল্পনা করা।
- রোগ প্রতিরোধ এবং চিকিৎসার সুযোগ প্রদান করা।
- শিক্ষা ব্যবস্থাপনা:
- শিক্ষার সাথে সম্পর্কিত প্রস্তুতি এবং প্রশাসনিক কার্যক্রমে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা।
- ক্যারিয়ার ব্যবস্থাপনা:
- কর্মীদের উন্নতি এবং প্রশিক্ষণের পরিকল্পনা করা।
- কর্মীদের মানব সম্পদ বৃদ্ধি এবং সংরক্ষণ জন্য প্রক্রিয়া অনুষ্ঠান করা।
- সামাজিক সম্পদ ব্যবস্থাপনা:
- সমাজের ভদ্রতা, ন্যায্যতা এবং সমাজের মধ্যে ভাল সম্পর্ক প্রস্তুতি করা।
- সামাজিক সম্পদ এবং সাংস্কৃতিক উন্নতির জন্য প্রকল্পনা করা।
- আর্থিক সম্পদ ব্যবস্থাপনা:
- আর্থিক সম্পদ বৃদ্ধি এবং তা ব্যক্তিগত এবং সামাজিক উন্নতির জন্য পরিকল্পনা করা।
- আর্থিক সৃষ্টি এবং বিনিয়োগের পরিকল্পনা করা।
এই বিষয়ে বিস্তারিত প্রশ্ন থাকলে, আপনি যেগুলি জিজ্ঞাসা করতে চান তা সার্থকভাবে উল্লেখ করতে পারেন।