কার্যকর সমাযোজনের বাধাসমূহ কী কী?

অথবা, একটি কার্যকর যোগাযোগের প্রতিবন্ধকতাগুলো কী?
অথবা, কার্যকর যোগাযোগের সীমাবদ্ধতা লিখ ।
অথবা, যথার্থ যোগাযোগের বাধাসমূহ কী?
অথবা, কার্যকর সমাযোজনের অন্তরায়গুলো লিখ।
অথবা, কার্যকর সমাযোজনের সমস্যাগুলো কী কী?
উত্তর৷ ভূমিকা : প্রশাসনে সংযোজন সবসময় ফলপ্রসূ হয় না। কার্যকর যোগাযোগের ক্ষেত্রে নানা রকম বাধা পরিলক্ষিত হয়।
কার্যকর সমাযোজনের বাধাসমূহ : বিভিন্ন লেখক বিভিন্ন বাধার কথা উল্লেখ করেছেন। Ray Jhons এ বাধাসমূহকে তিন ভাগে ভাগ করেছেন। যেমন-
ক. ভাষাগত বাধা।
খ. মানসিক বৈশিষ্ট্য।
গ. সামাজিক মর্যাদা।
ফিফনার ও প্রেসম্যান এ বাধাসমূহকে বিস্তারিতভাবে আলোচনা করেছেন। যা নিম্নে বর্ণনা করা হলো :
ক. আদৰ্শগত প্রতিবন্ধকতা :
i. সামাজিক ও রাজনৈতিক অভিমত।
ii. পটভূমি, অভিজ্ঞতা ও প্রেষণাগত পার্থক্য।
খ. মনস্তাত্ত্বিক প্রতিবন্ধকতা :
i. রাশভারী প্রবণতা
ii. সৃষ্টিকর ভীতি।
iii. সঠিক অনুভবের অভাব।
iv. নতুন ব্যক্তিত্বের সাথে খাপ না খাওয়ানো।
v. অস্পষ্টতা।
vi. স্মরণ।
vii. অমনোযোগী।
গ. আকার, দূরত্ব ও বিশেষীকরণের প্রতিবন্ধকতা :
i. ভৌগোলিক বিস্তৃতি ও আকার।
ii. দূরত্ব।
iii. বিশেষীকরণের অভাব।
iv. ভাষাগত সমস্যা।
উপসংহার : উপর্যুক্ত আলোচনার শেষে বলা যায় যে, একটি সংগঠনের জন্য সমাযোজন বা যোগাযোগ প্রক্রি অত্যন্ত কার্যকরী ভূমিকা রাখে। সংগঠনের ক্ষমতা, গতিশীলতা, কার্যকারিতা প্রভৃতি নির্ভর করে সুষ্ঠু ও যথার্থ যোগাযোগে
উপর। আর আধুনিক সংগঠন ব্যবস্থাপনায় এ যোগাযোগের গুরুত্ব অত্যন্ত বেশি।

পঞ্চম অধ্যায়, মাঠকর্ম অনুশীলনের কার্যপ্রণালি