অথবা, পর্যবেক্ষণ পদ্ধতি বলতে কী বুঝ? পর্যবেক্ষণ পদ্ধতির প্রকারভেদ লিখ।অথবা, পর্যবেক্ষণ পদ্ধতি কাকে বলে? পর্যবেক্ষণ পদ্ধতির শ্রেণিবিভাগ লেখ।অথবা, পর্যবেক্ষণ পদ্ধতির সংজ্ঞা দাও। পর্যবেক্ষণ পদ্ধতির ধরনসমূহ […]

অথবা, একটি উত্তম সাক্ষাৎকারের শর্তাবলি লিখ। বাংলাদেশে সাক্ষাৎকার গ্রহণের সমস্যাসমূহ চিহ্নিত কর।অথবা, সাক্ষাৎকার গ্রহণের প্রস্তুতি সম্পর্কে আলোকপাত কর। সাক্ষাৎকার গ্রহণের সীমাদ্ধতা চিহ্নিত কর।অথবা, সফল সাক্ষাৎকারের […]

অথবা, সাক্ষাৎকারের ইতিবাচক ও নেতিবচক দিকসমূহ তুলে ধর।অথবা, সাক্ষাৎকারের সবল ও দুর্বল দিকসমূহ চিহ্নিত কর।অথবা, সাক্ষাৎকারের ভালো ও খারাপ দিকসমূহ তুলে ধর।অথবা, সাক্ষাৎকারের উপকারিতা ও […]

অথবা, সাক্ষাৎকারের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে আলোচনা কর।অথবা, সাক্ষাৎকারের তাৎপর্য আলোচনা কর।অথবা, সাক্ষাৎকারের গুরুত্ব ও প্রয়োজনীয়তা আলোচনা কর।উত্তর।। ভূমিকা : ব্যক্তি সমাজকর্মে সাক্ষাৎকারের গুরুত্ব ও প্রয়োজনীয়তা অপরিসীম। […]

অথবা, সাক্ষাৎকারের কৌশলসমূহ কী কী?অথবা, সাক্ষাৎকারের উপায়সমূহ লেখ।উত্তর৷ ভূমিকা : সাক্ষাৎকারের মূল লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য হলো ব্যক্তির মনোসামাজিক অনুধ্যান করত তার সমস্যার কার্যকারণ সম্পর্ক আবিষ্কার […]

অথবা, সাক্ষাৎকার বলতে কী বুঝ? সাক্ষাৎকারের প্রকারভেদ লিখ।অথবা, সাক্ষাৎকার কাকে বলে? সাক্ষাৎকার কত প্রকার ও কী কী?অথবা, সাক্ষাৎকারের সংজ্ঞা দাও। সাক্ষাৎকারের শ্রেণিবিভাগ লিখ।অথবা, সাক্ষাৎকার এর […]

অথবা, পেশাগত সম্পর্ক স্থাপনে গৃহীত ব্যবস্থাগুলো কী কী? আলোচনা কর।অথবা, পেশাগত সম্পর্ক স্থাপন করতে হলে কী কী ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে? আলোচনা কর।অথবা, পেশাগত সম্পর্ক […]

অথবা, পেশাগত সম্পর্ক প্রতিষ্ঠায় ব্যক্তির ও সমাজকর্মীর প্রত্যাশা গ্রহণ নীতিগুলো কী কী?আলোচনা কর।অথবা, পেশাগত সম্পর্কের ক্ষেত্রে ব্যক্তি ও সমাজকর্মীর করণীয় সম্পর্কে লিখ।উত্তর ভূমিকা : ব্যক্তি […]

অথবা, পেশাগত সম্পর্কের তাৎপর্য আলোচনা কর।অথবা, পেশাগত সম্পর্কের প্রয়োজনীয়তা আলোচনা কর।অথবা, পেশাগত সম্পর্ক কেন গুরুত্বপূর্ণ? আলোচনা কর।উত্তর৷ ভূমিকা : একজন সাহায্যার্থীর সমস্যার কার্যকারণ সম্পর্ক আবিষ্কার […]

অথবা, পেশাগত সম্পর্ক বলতে কী বুঝ? এর লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য কী?অথবা, পেশাগত সম্পর্ক কাকে বলে? এর লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য আলোচনা কর।অথবা, পেশাগত সম্পর্ক কী? এর […]