উত্তর: ভূমিকা : শিল্প মনোবিজ্ঞানে প্রশিক্ষণ একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। প্রশিক্ষণ শিল্পের সকল শ্রেণীর শ্রমিক, দক্ষ শ্রমিক, আধা-দক্ষ, অনিয়মিত শ্রমিকদের জন্য উন্নত প্রযুক্তিগত জ্ঞান এবং অধিকতর […]

উত্তর: ভূমিকা: শিল্প প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ ও নিয়োগের পর কর্মীদের দক্ষতা বিকাশ ও উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। শিল্প খাতে এর গুরুত্ব এবং সর্বাধিক প্রশিক্ষণ […]

উত্তর : ভূমিকা: যে কোনো শিল্প প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের যতই সতর্কতার সাথে নির্বাচন করা হোক না কেন, তাদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ খুবই গুরুত্বপূর্ণ। একটি প্রশিক্ষণ […]

উত্তর: ভূমিকা: প্রশিক্ষণ শিল্প শ্রমিকদের দক্ষতা উন্নত ও বিকাশের মাধ্যমে শিল্পে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করে। একটি সফল প্রশিক্ষণ কর্মসূচী উৎপাদনশীলতা বাড়াতে, অ্যাট্রিশন বা টার্নওভার কমাতে […]

উত্তর: ভূমিকা: শিল্প প্রতিষ্ঠানে কর্মচারী নিয়োগ ও প্রতিষ্ঠার পর তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি ও বিকাশের জন্য প্রশিক্ষণ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। শিল্পে এর ভূমিকা অনেক বেশি। প্রশিক্ষণ শিল্প […]

উত্তর: ভূমিকা: প্রশিক্ষণ হল একটি সুপরিকল্পিত কার্যকলাপ যা একটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জ্ঞান ও দক্ষতা বৃদ্ধি করে এবং সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কর্মীদের মনোভাব ও আচরণ […]

উত্তর: ভূমিকা: শিল্প প্রতিষ্ঠানে কর্মচারী নিয়োগ ও প্রতিষ্ঠার পর তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি ও বিকাশের জন্য প্রশিক্ষণ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। শিল্পে এর ভূমিকা অনেক বেশি। প্রশিক্ষণ শিল্প […]

উত্তর: ভূমিকা: শিল্পে প্রশিক্ষণ একটি ফলপ্রসূ ও কার্যকরী বিষয়। প্রশিক্ষণ কর্মসূচীর মূল উদ্দেশ্য হল একটি নির্দিষ্ট সমস্যার প্রতি তাদের আচরণ এবং মনোভাব পরিবর্তন করে কর্মীদের […]

উত্তর: ভূমিকা: শিল্পে প্রশিক্ষণ একটি ফলপ্রসূ ও কার্যকরী বিষয়। প্রশিক্ষণ কর্মসূচীর মূল উদ্দেশ্য হল একটি নির্দিষ্ট বিষয়ের প্রতি তাদের আচরণ ও মনোভাব পরিবর্তন করে কর্মীদের […]

উত্তর: ভূমিকা: শিল্পে প্রশিক্ষণ একটি ফলপ্রসূ ও কার্যকরী বিষয়। প্রশিক্ষণ কর্মসূচীর মূল উদ্দেশ্য হল একটি নির্দিষ্ট বিষয়ের প্রতি তাদের আচরণ ও মনোভাব পরিবর্তন করে কর্মীদের […]