ভূমিকা:কর্মচারী নির্বাচন ও সংস্থাপন এটি একটি গোপন এবং মনোবৈজ্ঞানিক প্রক্রিয়া যা কোনও সংস্থা বা প্রতিষ্ঠানে নতুন কর্মচারী নিযুক্ত করার জন্য অনুষ্ঠিত হয়। এটি সংস্থা বা […]
ভূমিকা:কর্মী নির্বাচনের পদ্ধতিগুলো দেশের ব্যবস্থানিক সংস্থানের নীতি এবং নীতিমালা অনুযায়ী পরিবর্তন করতে পারে, তবে সাধারণভাবে কর্মী নির্বাচনের পদ্ধতি নিম্নলিখিত উপায়ে সম্পাদন করা হতে পারে: লেখিত […]
“বার বার ফিরে আসি” হলো কবি শামসুর রহমানের একটি বাংলা কবিতা, যা তার সম্প্রেষিত কাব্য গ্রন্থ ‘পাগলাঘরা’ থেকে নেয়া হয়েছে। এই কবিতাটি বাংলাদেশের রাজনৈতিক বিক্ষোভ […]
অথবা, সঠিক নির্বাচন না হওয়ার পিছনে কারণগুলো কী কী ? উত্তর: ভূমিকা: প্রতিষ্ঠানে সঠিক কর্মী নির্বাচন করার জন্য নিম্নলিখিত পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করা সম্ভব: যোগ্যতা এবং […]
অথবা, সাক্ষাৎকার পদ্ধতি লক্ষ্যগুলো কী কী?উত্তর : ভূমিকা শিল্পকারখানায় নিয়োজিত মনোবিজ্ঞানীদের প্রধান কাজ হলো কর্মচারী নির্বাচন। সঠিক কাজের জন্য সঠিক লোক নির্বাচন করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। […]
অথবা, সাক্ষাৎকার পদ্ধতির কী কী বৈশিষ্ট্য রয়েছে?উত্তর: ভূমিকা :শিল্পকারখানায় নিয়োজিত মনোবিজ্ঞানীদের প্রধান কাজ হলো কর্মচারী নির্বাচন। সঠিক কাজের জন্য সঠিক লোক নির্বাচন করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। […]
অথবা, সাক্ষাৎকার পদ্ধতির কী কী দোষ রয়েছে?উত্তর: ভূমিকা :সাক্ষাৎকার পদ্ধতি একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নোত্তর প্রক্রিয়া, তবে এটির কিছু সাধারণ অসুবিধা হতে পারে:সাক্ষাৎকার সময় সীমিত হতে পারে, […]
অথবা, সাক্ষাৎকার পদ্ধতির কী কী গুণ রয়েছে?উত্তর : ভূমিকা : সাক্ষাৎকার পদ্ধতি আধুনিক সমাজ মনোবিজ্ঞানীদের কাছে খুবই গ্রহণযোগ্যতা অর্জন করেছে। তাদের নিকট এর গুরুত্ব শুধু […]
সাক্ষাৎকার পদ্ধতি বলতে কী বুঝ? অথবা,কর্মচারী নির্বাচনে সাক্ষাৎকার পদ্ধতি ব্যাখ্যা কর।উত্তর: ভূমিকা:কর্মচারী নির্বাচনে সাক্ষাৎকার পদ্ধতি হলো একটি প্রক্রিয়া যা সংস্থা বা প্রতিষ্ঠানা যখন নতুন কর্মচারী […]
শিল্পক্ষেত্রে দক্ষতা অভীক্ষাগুলো লিখ। অথবা, ব্যক্তিত্ব পরিমাপের পদ্ধতিগুলো লিখ। উত্তরঃ ভূমিকা : কর্মচারী নির্বাচনের নানা রকম অভীক্ষার মধ্যে মনোবৈজ্ঞানিক বা মনস্তাত্ত্বিক এবং ব্যক্তিত্ব অভীক্ষাসমূহের ব্যবহার […]