Articles by admin

উত্তর ঃ ভূমিকা ঃ সংগঠন হলো সাধারণ কাজ সম্পাদনে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি ও ব্যক্তিসমূহের সুব্যবস্থিতভাবে বিন্যাস করা, যাতে সাধ্যমতো ন্যূনতম দ্বন্দ্ব বিরোধের উদ্ভব ঘটিয়ে এবং সংশ্লিষ্ট […]

উত্তর ঃ ভূমিকা : সমন্বয় হলো প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনার একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রক্রিয়া বা প্রচেষ্টা বা লক্ষ্য-অর্জনের একটি মাধ্যম। সেটাতে কোনো প্রশাসনিক কার্যক্রম সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন করার নিমিত্তে […]

উত্তর ঃ ভূমিকা ঃ সুষ্ঠু ও কার্যকর নির্দেশনা ব্যতীত প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জন সম্ভব নয় একটি প্রতিষ্ঠান তখনই কাঙ্ক্ষিত সাফল্য অর্জন করবে যখন প্রয়োজন […]

উত্তর ঃ ভূমিকা ঃ সুষ্ঠু ও কার্যকর নির্দেশনা ব্যতীত প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অর্জন সম্ভব নয় একটি প্রতিষ্ঠান তখনই কাঙ্ক্ষিত সাফল্য অর্জন করবে যখন প্রয়োজন […]

উত্তর ঃ ভূমিকা ঃ কোনো এজেন্সীর লক্ষ্যার্জনের জন্য নীতিনির্ধারণ থেকে শুরু করে পরিকল্পনা গ্রহণ, কর্মসূচি প্রণয়ন তথা বাস্তবায়ন করা হয়, যার সাথে বিভিন্ন ব্যক্তি, দল, […]

উত্তর ঃ ভূমিকা ঃ কাজের বিভাগীয়করণ যত অধিক হবে ভুল-ভ্রান্তির সম্ভাবনাও তত বাড়বে এবং কাজের তদারকিকরণ ও সমন্বয়ের প্রয়োজন তত বেশি হয়ে পড়বে। সংগঠনের কেন্দ্রীয় […]

উত্তর : ভূমিকা ঃ বর্তমানে জটিল সামাজিক ও প্রশাসনিক ব্যবস্থায় শ্রম বিভাজন, কার্যবণ্টন, কার্য তদারকীকরণ, প্রভৃতি ধারণা উদ্ভবের সাথে সাথে সমন্বয় সাধনের বিষয়টিও গুরুত্বের সাথে […]

উত্তর : ভূমিকা ঃ বর্তমানে জটিল সামাজিক ও প্রশাসনিক ব্যবস্থায় শ্রম বিভাজন, কার্যবণ্টন, কার্য তদারকীকরণ, প্রভৃতি ধারণা উদ্ভবের সাথে সাথে সমন্বয় সাধনের বিষয়টিও গুরুত্বের সাথে […]

উত্তর ঃ ভূমিকা ঃ বর্তমান বিশ্বের অনেক দেশেই নাগরিকদের জীবনমান উন্নতকরণের নিমিত্তে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের পরিকল্পনা গৃহীত হচ্ছে। উন্নত দেশসমূহে সম্ভাব্য স্বল্প সময়ের মধ্যে টেকসই অর্থনৈতিক […]

উত্তর ঃ ভূমিকা ঃ সামাজিক প্রশাসন এমন একটি কলা যার মাধ্যমে কোনো উদ্দেশ্য বা লক্ষার্জনের জন্য কোনো এজেন্সী বা সংগঠনের কার্যাবলিকে নির্দেশনা, নিয়ন্ত্রণ ও সমন্বয় […]