ক-বিভাগ
সমাজকল্যাণ প্রশাসন হলো আধুনিক সমাজকর্মের কি ধরনের পদ্ধতি?
উত্তর ঃ সাহায্যকারী পদ্ধতি।
সমাজকল্যাণ প্রশাসন কোন মূল্যবোধের উপর ভিত্তি করে কাজ করে?
উত্তর ঃ গণতান্ত্রিক মূল্যবোধ।
বর্তমানে বাংলাদেশে কোন ধরনের কার্যক্রম চালু আছে?
উত্তর ঃ চার ধরনের।
কত সালে সমাজকল্যাণ পরিদপ্তর গঠণ করা হয়?
উত্তর ঃ ১৯৬১ সালে।
কতসালে সমাজকল্যাণ বিভাগকে সমাজকল্যাণ ও মহিলা বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের অধীনে নেওয়া হয়?
উত্তর ঃ ১৯৮২ সালে।
কত সালে সমাজকল্যাণ বিভাগের নাম পরিবর্তন করা হয়?
উত্তর ঃ ১৯৮২ সালে ২ ফ্রেব্রুয়ারি।
বাংলাদেশ সমাজসেবা অধিদপ্তরের কতটি পর্যায়ে প্রশাসনিক কার্যাবলি পরিচালনা করে থাকে?
উত্তর ঃ ৪টি পর্যায়ে।
সমন্বয় কাকে বলে?
উত্তর ঃ সমাজকল্যাণ প্রশাসনের দৃষ্টিতে সম্পদের অপচয় রোধ, সেবার পুনরাবৃত্তি রোধ প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা
কর্মচারীদের মধ্যে সুসম্পর্ক স্থাপন এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের সাথে সহযোগিতা সৃষ্টির এক অন্ধ সম্পর্ককে সমন্বয় বলে।
প্রশাসনিক ব্যবস্থার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান কোনটি?
উত্তর ঃ সমন্বয়।
সমন্বয়ের ক্ষেত্রে H.B.Tracker এর সংজ্ঞা দাও।
উত্তর ঃ সমন্বয় হলো এমন একটি কাজ যা কোনো প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলির বিভিন্ন অংশের মধ্যে পারস্পোরিক সম্পর্ক সৃষ্টির জন্য প্রচেষ্টা চালায় ।
সমন্বয় কত প্রকার ও কি কি?
উত্তর ঃ ২ প্রকার- যথা- অভ্যন্তরীণ সমন্বয় ও বাহ্যিক সমন্বয়
সমন্বয়ের মৌলিক উপাদান কয়টি ও কি কি?
উত্তর ঃ ৩ টি যথা— দল, নেতৃত্ব, সম্পর্ক।
তত্ত্বাবধান হচ্ছে সমন্বয় সাধনের অন্যতম কি?
উত্তর ঃ কৌশল।
সমন্বয়কারী প্রতিষ্ঠানের ২ টি বৈশিষ্ট্য লিখ?
উত্তর ঃ (ক) যোগাযোগ ব্যবস্থা ও (খ) দায়িত্ব ও কর্তব্য বণ্টন।
সাধারণত প্রতিষ্ঠানে বিশৃঙ্খলা হয় কিসের অভাবে?
উত্তর ঃ সমন্বয়ের অভাবে।
প্রতিষ্ঠানের প্রাণ বলা হয় কাকে?
উত্তর ঃ সমন্বয়কে।
সমন্বয়ের মাধ্যমে কর্মীদের কি বৃদ্ধি পায়?
উত্তর ঃ মনোবলবৃদ্ধি পায়।
প্রশাসনিক কার্যকারিতা আনার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার কোনটি?
উত্তর : সমন্বয় সাধন।
W.H. Newman- এর মতে, ক্যটি কারণে সমন্বয়ের প্রয়োজনীতা অনুভূত হয়?
উত্তর ঃ ৩টি ।
সমন্বয়ের অন্যতম প্রতিবন্ধকতা কি?
উত্তর ঃ যোগাযোগের ব্যবস্থার অভাব।
খ-বিভাগ
১। প্রশাসন কি?
২। সামাজিক প্রশাসন কি?
৩। লোক প্রশাসন কি?
৪। সমাজসেবা কর্মসূচি প্রশাসন কি?
৫। সামাজিক প্রশাসনের উদ্দেশ্যগুলো সংক্ষেপে লেখ।
৬। সামাজিক প্রশাসনের প্রকৃতি উল্লেখ কর।
৭। উন্নয়ন প্রশাসন কি?
৮। সমন্বয় সাধন কি?
৯। সমন্বয়ের ধরন বা প্রকারভেদগুলো আলোচনা কর।
১০। সমন্বয়ের লক্ষ্যসমূহ লিখ।
১১। সমন্বয় সাধনের নীতিমালাসমূহ লিখ।
১২। সমন্বয়ের প্রকৃতি ও বৈশিষ্ট্যসমূহ লেখ?
১৩। প্রশাসনিক সংগঠন কি?
গ-বিভাগ
১৪। বাংলাদেশের সরকারের সমাজসেবা বিভাগের প্রশাসনিক কাঠামোর রূপরেখা তুলে ধর।
এর দুর্বল দিকগুলো চিহ্নিত কর।
১৫। সমাজকল্যাণ প্রশাসন কাকে বলে? প্রশাসনের কার্যাবলিগুলো উল্লেখ কর ।
১৬। লোক প্রশাসন কাকে বলে? লোক প্রশাসনের পরিধি ও বৈশিষ্ট্যগুলো আলোচনা কর।
১৭। সামাজিক প্রশাসন কাকে বলে? সামাজিক প্রশাসনের বৈশিষ্ট্য ও প্রকৃতিসমূহ আলোচনা কর ।
১৮। সমাজকল্যাণ প্রশাসন কাকে বলে? সমাজকল্যাণ প্রশাসনের কার্যাবলিগুলো আলোচনা কর।
১৯। সামাজিক প্রশাসনকে কেন দলীয় প্রক্রিয়া হিসাবে বিবেচনা করা হয়?
২০। লোক প্রশাসন এবং সামাজিক প্রশাসনের মধ্যে পার্থক্যগুলো লেখ?
২১। লোক প্রশাসন ও সামাজিক প্রশাসনের মধ্যে সাদৃশ্য লেখ।
২২। প্রশাসনিক সংগঠন কাকে বলে? সমাজকর্মে প্রশাসনিক সংগঠন বা প্রশাসনিক প্রক্রিয়ার গুরুত্ব আলোচনা কর।
২৩। প্রশাসনে গণতান্ত্রিক চর্চা কিভাবে হয়? গণতান্ত্রিক মূল্যবোধ প্রশাসনকে কোনো সহযোগিতা করে? ব্যাখ্যা কর।
২৪। সমন্বয়ের সংজ্ঞা দাও। সমন্বয় কিভাবে অর্জন করা যায় বর্ণনা কর ।
২৫। সমন্বয় কত প্রকার এবং কি কি? একটি প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যার্জনে সমন্বয়ের গুরুত্ব বা প্রয়োজনীয়তা আলোচনা কর।
২৬। সমন্বয় কি? বাংলাদেশে সমাজকল্যাণ কার্যাবলির সমন্বয় প্রক্রিয়া এবং বাংলাদেশের সমাজসেবা কার্যাবলির সমন্বয় সাধনের উপায় সম্পর্কে আলোচনা কর?
২৭। সমন্বয় কি? বাংলাদেশ সমাজকল্যাণ কার্যক্রমে সমন্বয়ের ক্ষেত্রে বিরাজমান সমস্যাগুলো আলোচনা কর।
২৮।বাংলাদেশ সমাজকল্যাণ কার্যাবলির সমন্বয় সাধনের সমস্যাগুলো কি? সমাজকল্যাণ কার্যক্রমে সমন্বয়ের ক্ষেত্রে বিরাজমান সমস্যা দূর করার উপায়গুলো আলোচনা কর ।
