দলীয় আন্তঃক্রিয়া বলতে কী বুঝায়?

অথবা, দলীয় আন্তঃক্রিয়া কাকে বলে?
অথবা, দলীয় আন্তঃক্রিয়ার ব্যাখ্যা প্রদান কর।
অথবা, দলীয় আন্তঃক্রিয়ার সংজ্ঞা দাও।
উত্তর ভূমিকা : প্রতিটি সামাজিক দলই একটি গতিশীল জীবন্ত সত্তা। দলীয় সদস্যদের পারস্পরিকভাব সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে সৃষ্ট পারস্পরিক সম্পর্ক ও ক্রিয়া-প্রতিক্রিয়ার মাধ্যমে দলের মধ্যে যে পরিবর্তন সূচিত হয় তাকে দলীয় পরিবর্তনশীলতা বলে। সদস্যদের পারস্পরিক ক্রিয়া-প্রতিক্রিয়ার অভাবে দল নির্জীব এবং স্থবির হয়ে পড়ে।
দলীয় আন্তঃক্রিয়া : দলীয় আন্তঃক্রিয়া হচ্ছে দলীয় সদস্যদের মধ্যকার পারস্পরিক আদানপ্রদানের ধারাবাহিক কর্মপ্রক্রিয়া। অর্থাৎ দলীয় পরিবেশে সদস্যদের ক্রিয়া-প্রতিক্রিয়া আদানপ্রদান করার প্রক্রিয়া হচ্ছে দলীয় আন্তঃক্রিয়া (Group interaction)। দলকে সজীব ও গতিশীল রাখার জন্য দলীয় ক্রিয়া-প্রতিক্রিয়া সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। তাছাড়া দলের উদ্দেশ্য ও লক্ষ্য অর্জনের ক্ষেত্রেও এ ক্রিয়া-প্রতিক্রিয়ার ভূমিকা ও অবদান অপরিসীম।
মনীষী H. B Trecker বলেছেন, “Interaction refers to participating behaviour of a reciprocal kind. It is the give and take to individuals who act and react. This ‘giving to and taking from his really a single process which takes place within the groups.” অর্থাৎ, আন্তঃক্রিয়া পরস্পরধর্মী আচরণে অংশগ্রহণের নির্দেশ করে। এটি ব্যক্তির আদান-প্রদানের সম্পর্ক যারা ক্রিয়া প্রতিক্রিয়া করে। এই ‘দেয়া ও প্রকৃত প্রস্তাবে একটি একক প্রক্রিয়া যা দলে সংঘটিত হয়।
য়ার ধরন সমাজবিজ্ঞানী পার্ক ও বার্জেসের ভাষায়, “আন্তঃক্রিয়ার মূল বাহন ভাব বিনিময়। ভাব বিনিময় তিন ভাবে হতে পারে; যথা : ইন্দ্রিয়ের মাধ্যমে, চিন্তার মাধ্যমে এবং আবেগ ও অনুভূতির মাধ্যমে।”
H. B. Trecker তাঁর অপর এক বক্তব্যে বলেছেন, “Interaction is not an end but rather a means to the goal of the group.” অর্থাৎ, দলীয় আন্তঃক্রিয়া দলের লক্ষ্য নয়; বরং এটি দলীয় লক্ষ্যার্জনের উপায় ।
এম. এম. হুসাইন ও এম. আলাউদ্দিন (M.N. Hussain & M. Alauddin) এর মতে, “The group interaction is a continuous and reciprocal series of contacts among the members of the group. In other words, by interaction is meant the mutual influences that the individuals in the group have upon one another in their efforts to achieve the common end. It is the give and take process of members who act and react in the group situation. অর্থাৎ, দলীয় আন্তঃক্রিয়া হচ্ছে দল সদস্যদের মধ্যে একটি অবিরত ও পরস্পর সম্পর্কিত সংস্পর্শ। অন্যভাবে বলা যায়, আন্তঃক্রিয়া বলতে পারস্পরিক প্রভাবকে বুঝায় যাতে ব্যক্তি দলে একে অপরের সাথে মিলিত প্রচেষ্টায় সাধারণ লক্ষ্য অর্জন করে। এটি সদস্যদের একটি আদান-প্রদান প্রক্রিয়া যারা দলীয় পরিবেশে ক্রিয়া-প্রতিক্রিয়া করে।
দলের অভীষ্ট লক্ষ্য সাধনের জন্য দল সমাজকর্মী অত্যন্ত সচেতনভাবে এবং সুপরিকল্পিতভাবে দলের ক্রিয়া- প্রতিক্রিয়াকে নিয়ন্ত্রণ করে। দলের আন্তঃক্রিয়া সম্পর্কে এইচ.বি. ট্রেকার এর মন্তব্য বিশেষভাবে প্রণিধানযোগ্য। তাঁর মতে, ক্রিয়া-প্রতিক্রিয়া দলের লক্ষ্য নয়; বরং দলীয় লক্ষ্য অর্জনের উপায় ।
উপসংহার : পরিশেষে বলা যায়, দলীয় আন্তঃক্রিয়া বলতে দলীয় সদস্যদের মধ্যকার এমন এক গতিশীল সংযোগকে বুঝায়, যা দলীয় সদস্যদের এমনভাবে সাহায্য করে, যাতে তারা পরস্পর পরস্পরের দ্বারা প্রভাবিত হয়ে দলীয় লক্ষ্যে পৌঁছতে সক্ষম হয়।

তৃতীয় অধ্যায়, সামাজিক দল