অথবা, সমষ্টির আর্থসামাজিক উন্নয়নে বা সমস্যা সমাধানে সমষ্টি সংগঠন কর্মীর দায়িত্ব আলোচনা কর।
অথবা, সমষ্টির আর্থসামাজিক উন্নয়নে বা সমস্যা সমাধানে সমষ্টি সংগঠন কর্মীর কর্তব্য বর্ণনা কর ।
উত্তর৷ ভূমিকা : আধুনিক সমাজকর্ম বর্তমানের শিল্পসমাজের জটিল ও বহুমুখী সমস্যা সমাধানের ক্ষেত্রে ব্যাপক পারদর্শিতা অর্জন করেছে। এসবই সম্ভব হয়েছে সমাজকর্মের মৌলিক ও সাহায্যকারী পদ্ধতির সঠিক প্রয়োগের মাধ্যমে। সমাজকর্মের মৌলিক ও সাহায্যকারী পদ্ধতির সঠিক ও যথাযথ প্রয়োগ নিশ্চিত করেছেন সমাজকর্মের শিক্ষায় শিক্ষিত দক্ষ সমাজকর্মীগণ । সমাজকর্মের গুরুত্বপূর্ণ মৌলিক পদ্ধতি হল সমষ্টি সংগঠন। সমষ্টি সংগঠন পদ্ধতির সঠিক ও যুগোপযোগী
প্রয়োগ ঘটান সমষ্টি সংগঠন কর্মী। মূলত একজন সমষ্টি সংগঠন কর্মী কতটুকু দক্ষতার সাথে সমষ্টি সংগঠন পদ্ধতি প্রয়োগ করবেন তার উপরই নির্ভর করে সমষ্টি জনগণের আর্থসামাজিক উন্নতি।
সমষ্টি সংগঠন কর্মীর ভূমিকা : একটি সমষ্টির আর্থসামাজিক উন্নয়নের ক্ষেত্রে সমষ্টি সংগঠন কর্মীর ব্যাপক ভূমিকা রয়েছে। সমষ্টি সংগঠন কর্মীর সঠিক ভূমিকা পালনের মাধ্যমে নিহিত থাকে সমষ্টির জনগণের আর্থসামাজিক উন্নয়ন।
১. পর্যবেক্ষক (Observer) : সমষ্টি সংগঠন কর্মীর প্রধান ভূমিকা হিসেবে তাকে পর্যবেক্ষণ করতে হয়। একজন সংগঠন কর্মী যখন কোন সমষ্টির সমস্যা সমাধানের দায়িত্বপ্রাপ্ত হন তখন তিনি ঐ সমষ্টিতে অবস্থান করে পর্যবেক্ষণ করে। এ পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে সমষ্টি সম্পর্কে তার সম্যক ধারণা সৃষ্টি হয়, যা পরবর্তীতে তার কর্মসূচি গ্রহণে সুবিধা প্রদান করে।
২. গবেষক (Researcher) : একজন সমষ্টি সংগঠন কর্মীকে সমষ্টির সমস্যা সমাধান করতে গেলে গবেষকের ভূমিকা পালন করতে হয়। কারণ তিনি যে সমষ্টির সমস্যা সমাধান করবেন তাদের কি কি চাহিদা রয়েছে, তাদের সম্পদ কতটুকু আছে ইত্যাদি বিষয় জানার জন্য তাকে তথ্য সংগ্রহ করতে হয়। এরপর সংগৃহীত তথ্য বিশ্লেষণ করে, গবেষণা করে প্রয়োজনীয় কর্মসূচি গ্রহণ করতে হয়।
৩. পরিকল্পনাবিদ (Planner) : একজন সমষ্টি সংগঠন কর্মীকে সমষ্টির আর্থসামাজিক উন্নয়ন বা সমস্যা সমাধানের ক্ষেত্রে পরিকল্পনাবিদ হিসেবে ভূমিকা পালন করতে হয়। সমষ্টির চাহিদা ও সম্পদ সম্পর্কে অবগত হয়ে তিনি সমষ্টির কল্যাণার্থে সঠিক ও কার্যকর পরিকল্পনা গ্রহণ করবেন। তার এ পরিকল্পনার উপরই সমষ্টির ভাগ্য অনেকটা নির্ধারিত থাকে।
৪. কর্মসূচি প্রণেতা (Programmer) : সমষ্টি সংগঠন কর্মীকে কর্মসূচি প্রণেতার ভূমিকাও পালন করতে হয়। সমষ্টি সংগঠন কর্মী সমষ্টির চাহিদা ও সম্পদের মাঝে সমন্বয় সাধনের মাধ্যমে সমষ্টির উন্নয়নের জন্য যুগোপযোগী কর্মসূচি গ্রহণ করবেন। তবে এ কর্মসূচি যেন সমষ্টির জনগণের মঙ্গলার্থে গৃহীত হয় ।
৫. সক্ষমকারী (Enabler) : একজন সমষ্টি সংগঠন কর্মীকে সক্ষমকারীর ভূমিকা পালন করতে হয়। সমাজকর্মের একটি উদ্দেশ্য হল সমস্যাগ্রস্ত ব্যক্তি, দল ও সমষ্টিকে এমনভাবে সাহায্য করা, যাতে তারা নিজেরাই নিজেদের সমস্যা সমাধানে সক্ষম হয়ে ওঠে। সমষ্টি সংগঠন কর্মী ও সমষ্টির জনগণকে এমনভাবে সাহায্য করেন, যেন তারা নিজেরাই নিজেদের সমস্যা সমাধানে সক্ষম হয়ে ওঠে।
উপসংহার : উপরিউক্ত আলোচনার শেষে বলা যায় যে, সমষ্টি সংগঠন সমাজকর্মের একটি মৌলিক পদ্ধতি হিসেবে সমস্যাগ্রস্ত সমষ্টিকে এমনভাবে সাহায্য করে, যাতে তারা নিজেরাই তাদের সমস্যা সমাধানে পারদর্শী হয়ে ওঠে। 1
আর এ কাজে সহায়তা করে একজন দক্ষ ও প্রশিক্ষিত পেশাগত সমষ্টি সংগঠনকর্মী। ফলে একজন সমষ্টি সংগঠনকর্মীকে নানাধরনের ভূমিকা পালন করতে হয়।