উত্তর : একটি নির্দিষ্ট সময়ে নির্দিষ্ট মজুরিতে উৎপাদনকারীগণ যে পরিমাণ শ্রমিক নিয়োগ করতে প্রস্তুত থাকে তাকে শ্রমের চাহিদা বলে। সামগ্রিক অর্থে শ্রমের চাহিদা বলতে অর্থনীতিতে প্রয়োজনীয় শ্রমের মোট পরিমাণ নির্দেশ করে। নির্দিষ্ট প্রকৃত মজুরি স্তরে কি পরিমাণ শ্রম নিয়োগ করা সম্ভব, তাই এ মজুরির হারে শ্রমের সামগ্রিক চাহিদা। মজুরির সাথে শ্রমের চাহিদার বিপরীত সম্পর্ক বিদ্যমান। কেননা মজুরি বাড়লে শ্রমের চাহিদা কমে এবং মজুরি হ্রাস পেলে শ্রমের গাহিদা বৃদ্ধি পায়। ফলে শ্রমের চাহিদা রেখা ডান দিকে নিম্নগামী হয়ে থাকে।
শ্রমের চাহিদা সমীকরণ :Nd=g(W/P)
, মজুরিতে শ্রমের যোগান ON, পরিমাণ। মজুরি বৃদ্ধি পেয়ে OW; হলে শ্রমের যোগান হবে ON, পরিমাণ। মজুরি আরও বৃদ্ধি পেয়ে OW, হলে শ্রমের যোগান আরও বৃদ্ধি পেয়ে ON, পরিমাণ হবে। এখন a, b, ও বিন্দুর সমন্বয়ে পাওয়া যায় SS শ্রমের যোগান রেখা।