দলের গতিশীলতা বলতে কী বুঝ? কোন কোন উপাদানের উপর গতিশীলতা নির্ভরশীল তা আলোচনা কর ।

অথবা, গতিশীলতা কাকে বলে? দলীয় গতিশীলতার ধরণ আলোচনা কর। এদের মধ্যে কোনটি বেশি উপযোগী?
অথবা, গতিশীলতা কী? দলীয় গতিশীলতার শ্রেণিবিভাগ আলোচনা কর। এদের মধ্যে কোনটি উপযোগী?
উত্তর৷ ভূমিকা : সামাজিক দল একটি পরিবর্তনশীল প্রকৃতির সামাজিক প্রতিষ্ঠান। দলীয় সদস্যদের পারস্পরিক মিথস্ক্রিয়ার প্রভাবে দলের মধ্যে ধারাবাহিক পরিবর্তন চলতে থাকে। এটি দলের স্বাভাবিক ধর্ম। বস্তুত
দলভুক্ত সদস্যদের পারস্পরিক ক্রিয়াপ্রতিক্রিয়ার মধ্য দিয়ে দলের কাঠামোগত ও ক্রিয়াগত পরিবর্তন ঘটে সজীব, সক্রিয়, চলমান ও কর্মমুখর হয়। দলের এরূপ অবস্থা হলো গতিশীলতা। এর ফলে দলীয় সদস্যদের মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে পরিবর্তন আসে এবং দলের সদস্যদের মধ্যে সম্পর্ক গভীর হয়। দল পরিবর্তনমুখীতায় গতিশীল হবার পিছনে পারস্পরিক ক্রিয়াপ্রতিক্রিয়া ছাড়াও অন্যান্য অনেক উপাদান জড়িত। এসব উপাদানের প্রভাবে নির্ধারিত হয় দলের গতিশীলতা, আর এক্ষেত্রে দলকে উদ্দেশ্যাভিমুখী ও কাঙ্ক্ষিত ফলবাহী করতে হলে সমাজকর্মী দলের গতিশীলতার জ্ঞানকে কাজে লাগাতে হয়।
দলীয় গতিশীলতা : গতিশীলতা প্রত্যয়টি পরিবর্তন বা সচলতাকে নির্দেশ করে। দলীয় মিথস্ক্রিয়াই একটি দলকে গতিশীল বা সচল করে তোলে। এজন্য বলা যায়, দলীয় মিথস্ক্রিয়ার প্রভাবে দলের গঠন কাঠামো এবং দলীয় সদস্যদের পারস্পরিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে যে ধারাবাহিক পরিবর্তন চলতে থাকে তাকে দলীয় গতিশীলতা বলা হয়।।
প্রামাণ্য সংজ্ঞা : বিভিন্ন সমাজবিজ্ঞানীদের দ্বারা এবং বিভিন্ন গ্রন্থে দলীয় গতিশীলতার বিভিন্ন সংজ্ঞা প্রদান করা হয়েছে। নিম্নে তাঁদের সর্বাধিক গ্রহণযোগ্য কয়েকটি সংজ্ঞা উপস্থাপন করা হলো :
সমাজকর্ম অভিধান (Social Work Dictionary) প্রদত্ত সংজ্ঞানুযায়ী, “দলীয় গতিশীলতা হচ্ছে সামাজিক দলের মধ্যে সদস্যদের পারস্পরিক তথ্যের আদানপ্রদান এবং ক্ষমতার প্রভাব পরিবর্তনের প্রবাহ। এরূপ দলীয় পরিবর্তন দলীয় নেতা বা সাহায্যকারী পেশাদার ব্যক্তি দ্বারা সংশোধিত এবং পূর্বনির্ধারিত কল্যাণধর্মী দলীয় লক্ষ্যার্জনে ব্যবহৃত হতে পারে।”
ডি. কার্টরাইট ও আলভিন জান্ডার (D. Cartwright & Alvin Zander) দলীয় গতিশীলতার সংক্ষিপ্ত সংজ্ঞায় বলেছেন, “দলীয় গতিশীলতা হলো অনুসন্ধানের এমন একটি ক্ষেত্র যা দলীয় প্রকৃতি, দলীয় উন্নয়নের ধারা এবং ব্যক্তি, অন্যান্য দল ও বৃহৎ সামাজিক প্রতিষ্ঠানের সাথে দলের পারস্পরিক সম্পর্ক বিষয়ক জ্ঞান প্রসারে নিয়োজিত।” সামাজিক বিজ্ঞান অভিধান (Dictionary of Social Sciences) এর সংজ্ঞা অনুযায়ী “Group dynamics
denotes the study of the structure and functioning of groups, notably the psychological aspects of social group with social reference to the changing pattern of a intra group adjustment, tension, conflicts and coercion and the shifts in relation of one group with another.” উপরের সংজ্ঞাগুলোর আলোকে বলা যায় যে, দলীয় সম্পর্কের পরিবর্তনশীল প্রকৃতি, ধরন, বৈশিষ্ট্য ইত্যাদি অধ্যয়নই
দলীয় গতিশীলতা। অর্থাৎ মিথস্ক্রিয়া বা মিথস্ক্রিয়ার বিভিন্ন উপাদানের প্রভাবে দলীয় সদস্যদের পারস্পরিক সম্পর্কের যে ধারাবাহিক পরিবর্তন সাধিত হয় তাকেই দলীয় গতিশীলতা বলে।
দলীয় গতিশীলতার প্রকারভেদ : সকল সামাজিক দলই গতিশীল। গতিশীলতা দলের অপরিহার্য বৈশিষ্ট্য। দলীয় গতিশীলতাকে সমাজবিজ্ঞানীগণ দু’ভাগে বিভক্ত করেছেন। যথা :
১. আনুভূমিক বা সমান্তরাল দলীয় গতিশীলতা ও ২. উল্লম্ব দলীয় গতিশীলতা।
১. আনুভূমিক বা সমান্তরাল গতিশীলতা : যদি দলীয় কাঠামো এমন হয় যে কাঠামোতে দলের মর্যাদাস্থলে উচ্চতর পদগুলো কোন বিশেষ শ্রেণির জন্য সংরক্ষিত থাকে তখন দলের মধ্যে যে গতিশীলতা সৃষ্টি হয় তাকে অনুভূমিক বা সমান্তরাল গতিশীলতা বলে। এ ধরনের গতিশীলতার ক্ষেত্রে সাধারণ সদস্যদের যথেষ্ট যোগ্যতা থাকা সত্ত্বেও তারা উচ্চতর মর্যাদার পদে আসীন হতে পারে না। অর্থাৎ এসব ক্ষেত্রে অর্জিত মর্যাদাকে প্রতিষ্ঠি ত হওয়ার সুযোগ দেয়া হয় না, বরং অর্পিত মর্যাদাকেই গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করা হয়।
জমে উদাহরণস্বরূপ, এমন কোন সামাজিক দলের কথা বলা যেতে পারে, যার Vital post গুলো উত্তরাধিকার সূত্রে প্রাপ্ত হয়। এক্ষেত্রে গণতান্ত্রিক মূল্যবোধের প্রতিফলন খুব কমই ঘটে। ফলে দলের সাধারণ সদস্যদের মধ্যে হতাশা, ক্ষোভ প্রভৃতি দেখা দেয়। এতে করে দলের স্থায়িত্ব ও ভারসাম্য বিঘ্নিত হতে পারে। দলে সংঘাত দেখা দিতে এবং ভাঙন সৃষ্টি
হতে পারে। এ ধরনের দলে বিপ্লবের আশংকা বেশি থাকে।
২. উল্লম্ব দলীয় গতিশীলতা : এটি অনুভূমিক বা সমান্তরাল গতিশীলতার ঠিক বিপরীত। এতে দলীয় কাঠামোর বিন্যাস হয় গণতান্ত্রিক মূল্যবোধকে সম্মান দিয়ে। এক্ষেত্রে দলীয় সদস্যরা বংশ পরম্পরায় উচ্চ দলের উচ্চতর পদে সমাসীন থাকে না, বরং যোগ্যতার মাপকাঠিতে দলীয় নেতৃত্বেও পদমর্যাদা পরিবর্তিত ত হয়। যোগ্যতা, দক্ষতা ও নৈপুণ্যতা বলে সাধারণ দলীয় সদস্যরাও দলের উচ্চতম স্থানটি লাভ করতে পারেন।
অন্যদিকে, যোগ্যতা ও কর্মদক্ষতার অভাবে দলের সর্বোচ্চ কর্তৃত্বকারী ব্যক্তিত্ব দলের সাধারণ সদস্য হিসেবে পরিগণিত হতে পারে।
দলীয় জীবনে উল্লম্ব গতিশীলতার তাৎপর্য হলো এটি গণতান্ত্রিক মূল্যবোধ ও নীতিসম্মত। এ ধরনের দলীয় গতিশীলতা দলের সুযোগ সুবিধাকে সমভাবে বণ্টিত করে।
কোনটি অধিকতর উপযোগী : অনুভূমিক বা সমান্তরাল গতিশীলতার চেয়ে উল্লম্ব গতিশীলতা দলের অস্তিত্ব রক্ষা, দলের উন্নয়ন ও দলের স্থায়িত্বের জন্য অধিক উপযোগী। উলম্ব গতিশীলতার ক্ষেত্রে গণতান্ত্রিক মূল্যবোধ অনুসরণ করা হয়। সকলের মতামতকে প্রাধান্য দেয়া হয়। ফলে এতে বিপ্লবের সম্ভাবনা কম থাকে। তাছাড়া মানুষের অর্জিত মর্যাদা প্রতিষ্ঠিত হয়। এতে মানুষ বেশি কর্মতৎপর হয়। মানুষের মধ্যে প্রতিযোগিতা বাড়ে। ফলে উন্নয়নের গতি ত্বরান্বিত হয়।
এজন্য উল্লম্ব গতিশীলতা অধিক উপযোগী ।
উপসংহার : উপর্যুক্ত আলোচনার পরিপ্রেক্ষিতে বলা যায় যে, দল সমাজকর্মী বিভিন্ন উপায়ে দলীয় গতিশীলতা আনয়ন ও দলকে সঠিক পথে পরিচালিত করতে যথেষ্ট ভূমিকা পালন করে। দল সমাজকর্মী ছাড়া একটা দল পালবিহীন নৌকার মতো। সুতরাং দল সমাজকর্মীর গুরুত্ব তাৎপর্যপূর্ণ।

তৃতীয় অধ্যায়, সামাজিক দল