#ক_বিভাগ (অতি সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন)
১। শিল্প মনোবিজ্ঞান মৌলিক বিজ্ঞান না ফলিত বিজ্ঞান ?
উঃ ফলিত বিজ্ঞান
২। সর্বপ্রথম কোথায় শিল্প মনোবিজ্ঞান বিকাশ লাভ করে ?
উঃ যুক্তরাষ্ট্র ও যুক্তরাজ্য।
৩। কর্ম বিশ্লেষণ কী ?
উঃ কাজের অবস্থা ও প্রকৃতি সম্পর্কে একটি ব্যাপক বিবরণ ও সুনির্দিষ্ট ব্যাখ্যা।
৪। WISC এর পূর্ণরূপ কী ?
উঃ Wechsler Intelligence Scale for Children.
৫। কর্মচারী নির্বাচনে ব্যবহৃত যে কোনো দুটি মনোবৈজ্ঞানিক অভীক্ষার নাম লিখ ।
উঃ
৬। MMPI এর পূর্ণরূপ কী ?
উঃ Minnesota Multiphasic Personality Inventory.
৭। মার্টিন ( ১৯৫৭ ) প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়নের কয়টি মানদণ্ডের উল্লেখ করেন ?
উঃ
৮। প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা প্রণয়নের ধাপ কয়টি ?
উঃ
৯। দুর্ঘটনার দুটি পরিস্থিতিমূলক কারণ উল্লেখ কর ।
উঃ
১০। শৈল্পিক নিরাপত্তা বিধানে ILO ( ১৯৭৮ ) কয়টি উপাদানকে চিহ্নিত করে ?
উঃ
১১। কর্ম সন্তুষ্টি মানকগুলোকে প্রধানত কয়ভাগে ভাগ করা হয়ে থাকে ?
উঃ
১২। কর্ম সন্তুষ্টির দুটি ব্যক্তিগত উপাদানের নাম লিখ ।
উঃ
১৩। কর্মচারী নির্বাচনের পদ্ধতি কয়টি এবং কি কি?
উঃ চারটি। সাক্ষাৎকার, সুপারিশপত্র, আবেদনপত্র, মনোবৈজ্ঞানিক অভীক্ষা।
১৪। APA সর্বপ্রথম কখন শিল্প মনোবিজ্ঞানের শাখা খোলে ?
উঃ
১৫। সংকটময় ঘটনা পদ্ধতির প্রবক্তা কে ?
উঃ Flanagan ( 1954 ) .
১৬। কর্ম সন্তুষ্টির তিনটি উপাদান কী ?
উঃ উৎপাদনশীলতার হার , শ্রম আবর্তনের হার ও অভিযোগ প্রদানের হার।
১৭। সাক্ষাৎকার পদ্ধতি কি?
উঃ কথোপকথনের মাধ্যমে ব্যক্তির কর্ম সন্তুষ্টি সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করা।
১৮। ‘ X ’ ও ‘ Y ’ তত্ত্বের প্রবক্তা কে ?
উঃ Douglas McGregor .
১৯। কর্ম বিশ্লেষণের দুটি পদ্ধতি উল্লেখ কর ।
উঃ পরীক্ষা তালিকা পদ্ধতি এবং প্রশ্নমালা পদ্ধতি ।
২০। । কর্ম সন্তুষ্টির তিনটি উপাদান কী ?
উঃ উৎপাদনশীলতার হার , শ্রম আবর্তনের হার ও অভিযোগ প্রদানের হার।
খ-বিভাগ (সংক্ষিপ্ত প্রশ্ন)
১। শিল্পা মনোবিজ্ঞানের সংজ্ঞা দাও? ১০০%
২। কর্ম বিশ্লেষণের প্রয়োজনীয়তা ব্যাখ্যা কর? ১০০%
৩। প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়নের মানদণ্ড লিখ? ১০০%
৪। সাক্ষাৎকার পদ্ধতির সাধারণ বৈশিষ্ট্য লিখ? ১০০%
৫। সুপারিশ পত্র ব্যাখ্যা কর? ১০০%
৬। দুর্ঘটনা প্রতিরোধের উপায় ব্যাখ্যা কর? ১০০%
৭। দুর্ঘটনা ও নিরাপত্তা বলতে কী বোঝায় ? ১০০%
৮। কর্ম সন্তুষ্টি ও কর্মচরন ব্যাখ্যা কর? ১০০%
৯। গতি অনুধ্যান ও গতি সাশ্রয় কি? ৯৯%
১০। মনোবৈজ্ঞানিক অভীক্ষা বলতে কি বুঝ? ৯৯%
১১। কারিগরি প্রশিক্ষণ বর্ণনা কর। ৯৯%
১২। শিল্পে দুর্ঘটনার ব্যক্তিগত কারণ ব্যাখ্যা কর। ১০০%
গ-বিভাগ (রচনামূলক প্রশ্ন)
১। শিল্প মনোবিজ্ঞানের বিষয়বস্তু আলোচনা কর । ১০০%
২। কর্ম বিশ্লেষণের দুটি পদ্ধতি আলোচনা কর । ১০০%
৩। সময় ও গতি অনুধ্যান ব্যাখ্যা কর । ১০০%
৪। কর্মচারী নির্বাচনে ব্যবহৃত যে কোনো দুটি মনোবৈজ্ঞানিক অভীক্ষা বর্ণনা কর । ১০০%
৫। কর্মচারী প্রশিক্ষণের শ্রবণ-দর্শনমূলক পদ্ধতি আলোচনা করা । ১০০%
৬। প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা মূল্যায়নের মানদণ্ডগুলো বর্ণনা কর । ১০০%
৭। দুর্ঘটনার ব্যক্তি নির্ভর উপাদানসমূহ আলোচনা কর । ১০০%
৮। কর্ম সন্তুষ্টি পরিমাপের পদ্ধতিসমূহ আলোচনা কর । ১০০%
৯। দুর্ঘটনা কি? দুর্ঘটনার ব্যক্তি নির্ভর উপাদানগুলো আলোচনা কর। ১০০%
১০। কর্মচারী নির্বাচনে বিনে – সাইমন বুদ্ধি অভীক্ষার প্রয়োজনীয়তা বর্ণনা কর। ১০০%
১১। শিল্প মনোবিজ্ঞান কি? ফলিত বিজ্ঞান হিসাবে মনোবিজ্ঞানের স্থান নিরূপণ কর। ৯৯%
১২। সাক্ষাৎকার কি? সাক্ষাৎকার পদ্ধতির সুবিধা ও অসুবিধাসমূহ আলোচনা কর। ৯৮%