নেতার প্রকারভেদ আলোচনা কর।

অথবা, নেতার প্রকারভেদ উল্লেখ কর।
উত্তর৷ ভূমিকা : নেতৃত্ব শব্দটির অর্থ ব্যাপক। Leadership শব্দটি এসেছে Lead থেকে, যার অর্থ পথ দেখানো (To guide), চালিত করা (To conduct), আদেশ করা (To direct) ইত্যাদি। যিনি নেতৃত্ব দেন তাকে বলা হয় নেতা (Leader)। যে কোন সংগঠনের নেতা প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত লোকজনের সামগ্রিক দলটিকে অভীষ্ট লক্ষ্যের দিকে পরিচালিত করেন। নেতা সকলকে তার কাজ দ্বারা প্রভাবিত করেন তাই নেতৃত্বকে একটি কলা (Art) বলা যেতে পারে।
নেতৃত্বের প্রকারভেদ : নেতৃত্বের উৎস, নেতার ব্যক্তিত্ব, বৈশিষ্ট্য ও কার্যাবলির উপর ভিত্তি করে নেতৃত্বকে বিভিন্ন শ্রেণিতে বিভক্ত করা যায়। নিম্নে নেতৃত্বের কয়েকটি বিশেষ ধরন এখানে আলোচনা করা হলো :
১. বিশেষজ্ঞ (Expert) : কোন বিশেষ বিষয়ে অভিজ্ঞতাসম্পন্ন বা ঐ বিষয় সম্বন্ধে অধিক দক্ষতা অর্জনকারী ব্যক্তিকে সে বিষয়ে বিশেষজ্ঞ হিসেবে অভিহিত করা হয়। সাধারণত বিশেষজ্ঞগণ নিজ নিজ ক্ষেত্রে কাজ করে থাকেন। এসব বিশেষজ্ঞ নীতিমালা প্রণয়ন ও পরিকল্পনার কাজে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে থাকেন।
২. রাজনৈতিক নেতা (Political leader) : বিভিন্ন শ্রেণির নেতার মধ্যে রাজনৈতিক নেতা সবচেয়ে পরিচিত ও আলোচিত ব্যক্তি। রাষ্ট্র পরিচালনার বিশেষ মতাদর্শ তুলে ধরা, নীতিমালা প্রণয়ন করা এবং জনগণের মনে নিজ মতাদর্শের অনুকূলে প্রভাব বিস্তার করা রাজনৈতিক নেতার প্রধান উদ্দেশ্য। সরকার অথবা কোন রাজনৈতিক সংগঠনের মধ্য থেকে.রাজনৈতিক নেতৃবৃন্দ তার কর্মকাণ্ড পরিচালনা করেন ।
৩. প্রশাসনিক নেতা (Administrative leader) : প্রশাসনিক নেতা তার প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা, পরিচালনা, পরিকল্পনা ও সংগঠনের কাজ করেন। প্রশাসনিক নেতা প্রতিষ্ঠানের একটি প্রধান স্থানে অবস্থান করে দলকে সঠিকভাবে পরিচালিত করেন।
৪. প্রভুত্বব্যঞ্জক নেতা ( Authoritarian leader) : প্রভুত্বব্যঞ্জক নেতা নীতিমালা প্রণয়ন ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ দলের সদস্যদের সাথে আলোচনার প্রয়োজন মনে করে না। এক্ষেত্রে নেতা পরিকল্পনা গ্রহণের, কর্মপন্থা রচনার, পরিকল্পনা বাস্তবায়ন, দলীয় আদর্শ ও নীতি বাস্তবায়ন, শাস্তি ও পুরস্কার প্রদানের চরম অধিকার লাভ করেন। বস্তুত তিনি হলেন
সর্বেসর্বা। দলের পক্ষে তিনি হয়ে পড়েন অপরিহার্য। প্রভুত্বব্যঞ্জক নেতাকে দলের নেতৃত্ব থেকে অপসারিত করা হলে দলের সংহতি (Solidarity) বিনষ্ট হয় এবং দলে অরাজকতার সৃষ্টি হয়।
৫. গণতান্ত্রিক নেতা (Democratic leader) : গণতান্ত্রিক নেতা প্রভুত্বব্যঞ্জক নেতার সম্পূর্ণ বিপরীত। এ ধরনের নেতারা দলের সদস্যদের মতামতের প্রতি শ্রদ্ধাশীল। দলে সকল সদস্যদের মতামতের ভিত্তিতে গণতান্ত্রিক নেতা সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। এরূপ নেতা দলের সদস্যদের দ্বারা গণতান্ত্রিক প্রক্রিয়ায় নির্বাচিত হন।
৬. সংস্কারক (Reformer) : সমসাময়িক সামাজিক অবস্থার কোন বিশেষ দিক সংস্কারের উদ্দেশ্যে বৃহত্তর জনগোষ্ঠীকে উদ্বুদ্ধ করার ক্ষেত্রে সংস্কারক নেতৃত্বের অন্যতম কাজ। এসব নেতারা চিন্তাচেতনায় এক বৈপবিক জাগরণ এনে সমাজের গতানুগতিক কাঠামোর পরিবর্তন সাধন করেন। বেগম রোকেয়া, বিদ্যাসাগর, লিংকন, হাজী শরীয়তুলাহ এবং আরো অনেক নেতা সংস্কারকমূলক কাজের জন্যই বেশি পরিচিত।
৭. ঐশ্বরিক ক্ষমতাসম্পন্ন নেতা (Charismatic leader) : ঐশ্বরিক ক্ষমতাসম্পন্ন নেতা সবাইকে আকৃষ্ট করতে
পারে। জার্মান সমাজবিজ্ঞানী Max Weber ঐশ্বরিক বা অলৌকিক নেতৃত্বের মতবাদ সম্পর্কে ধারণা দেন। এ ধরনের নেতাদের জনসাধারণকে আকৃষ্ট করার.অলৌকিক ক্ষমতা রয়েছে। গ্রিক ভাষায় এ ক্ষমতাকে বলা হয় ‘ক্যারিজমা’ (Charisma) । Max Weber এর মতে, এ ধরনের নেতৃত্ব অনেকটা ঐশ্বরিকভাবে প্রদত্ত। যেমন- হযরত মুহাম্মদ
(স), যিশুখ্রিস্ট, পোপ । সমাজ মনোবিজ্ঞানী La Piere, Freud, Lenin এদেরকে Charismatic leader বা ঐশ্বরিক
ক্ষমতাসম্পন্ন নেতা হিসেবে আখ্যায়িত করেছেন।
৮. এল িট নেতৃবৃন্দ (Elite) : অধুনা সমাজে বিভিন্ন পেশায় সক্ষম, পারদর্শী ও উৎকৃষ্ট পর্যায়ের কিছু ব্যক্তিকে ‘এলিট’ বলা হয়। এরা শিক্ষা, সামাজিক, রাজনৈতিক বা প্রশাসনিক ক্ষেত্রে বিশেষ দক্ষতার সাথে কাজ করে নেতৃত্বের গুণাবলি অর্জন করে।
৯. প্রতীকধর্মী নেতা (Symbolic leader) : যে সকল নেতা তাদের দলের প্রতীক হিসেবে বিবেচিত হন তাদেরকে প্রতীকধর্মী নেতা বলা হয়। ইংল্যান্ডের রানী, থাইল্যান্ডের রাজা, নেপালের রাজা প্রতীকধর্মী নেতার উদাহরণ।
উপসংহার : নেতৃত্বের ধরন ও নেতার কাজগুলো ভালোভাবে পর্যালোচনা করলে দেখা যায় যে, ফলপ্রসূ নেতৃত্ব কেবলমাত্র নেতার প্রভাব বিস্তারের পরিমাণের উপর নির্ভর করে না। নেতার উপর অর্পিত দায়িত্ব পালন ও সুষ্ঠুভাবে কর্মকাণ্ড সম্পাদনের মধ্যেই নিহিত থাকে নেতৃত্বের ফলপ্রসূতা।