অথবা, আমলাতন্ত্রের বিশেষত্বগুলো বর্ণনা কর।
অথবা, আমলাতন্ত্রের যে সকল বৈশিষ্ট্য পরিলক্ষিত হয় তা লিখ।
অথবা, আমলাতন্ত্রের প্রকৃতি উল্লেখ কর।
উত্তর৷ ভূমিকা : আধুনিক জাতীয় রাষ্ট্রের উদ্ভবের সাথে সাথেই আমলাতন্ত্রের বিকাশ ও কার্যাবলি বৃদ্ধি পেয়েছে এবং এটি একটি সর্বজনীন ধারণায় পরিণত হয়েছে। বিশ্বের প্রায় সকল সরকারি ব্যবস্থাই হলো কোন না কোন আমলাতান্ত্রিক শাসনব্যবস্থার নামান্তর।
আমলাতন্ত্রের বৈশিষ্ট্যসমূহ : আমলাতন্ত্রের বৈশিষ্ট্যসমূহ নিম্নে আলোচনা করা হলো :
১. কর্মপরিধি নির্ধারণ : আমলাতান্ত্রিক সংগঠনে কর্মচারীদের সুনির্দিষ্ট কর্মপদ্ধতি আইনের মাধ্যমে নির্ধারিত হয়। এতে প্রত্যেক কর্মচারীকে স্ব-স্ব ক্ষেত্রে কার্যসম্পাদন করতে হয়। সম্পাদিত কার্যাবলির জন্য তাদেরকে সংশিষ্ট দপ্তরের ভারপ্রাপ্ত মন্ত্রীদের নিকট দায়িত্বশীল থাকতে হয়।
২. সুপ্রতিষ্ঠিত বিধিবিধান : আমলাতান্ত্রিক সংগঠনে প্রশাসনিক কার্যসমূহ পরিচালনার জন্য সুপ্রতিষ্ঠিত বিধিবিধান রয়েছে। সংগঠনের নীতিসমূহ নির্দিষ্টভাবে লিপিবদ্ধ থাকে এবং কর্মচারীগণ এসব বিধিবিধান মেনে চলেন। কর্মচারীগণকে বিধিবিধান ভঙের জন্য শাস্তি পেতে হয়।
৩. অফিস এবং ব্যক্তিগত সম্পদের মধ্যে পার্থক্য : আমলাতান্ত্রিক সংগঠনের উৎপাদন বা প্রশাসনিক হাতিয়ারের মালিকানা হতে পৃথক থাকতে হয়। সংগঠনের সম্পত্তি ও কর্মচারীদের ব্যক্তিগত সম্পত্তির মধ্যে সম্পূর্ণভাবে পার্থক্য বিরাজ করে।
৪. পদসোপান নীতি : আমলাতান্ত্রিক সংগঠন পদসোপান নীতি অনুসরণ করে থাকে। অর্থাৎ এ সংগঠনে ঊর্ধ্বতন ও অধস্তন সম্পর্ক বিরাজ করে। এর ফলে অধস্তন অফিসকে ঊর্ধ্বতন অফিস নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।
৫. কর্মবিভক্তিকরণ নীতি : আমলাতান্ত্রিক সংগঠন কর্মবিভক্তিকরণ নীতির উপর প্রতিষ্ঠিত। কর্মচারীদের মেধা ও যোগ্যতার ভিত্তিতে কর্মসম্পাদনের জন্য বাছাই করা হয়।
৬. পদমর্যাদা ভোগ ও ব্যবহারের অনুপস্থিতি : আমলাতান্ত্রিক সংগঠনে কর্মচারীগণ কর্তৃক তাদের অফিসের পদমর্যাদা ভোগ ও ব্যবহারের অনুপস্থিতি বিদ্যমান।
৭. স্থায়িত্ব : পদের স্থায়িত্ব আমলাতন্ত্রের প্রধান বৈশিষ্ট্য। সরকারি কর্মচারীগণ একটি নির্দিষ্ট বয়ঃসীমা পর্যন্ত স্থায়ী পদের অধিকারী । সরকারের পরিবর্তনশীলতা সরকারি কর্মচারীদের চাকরির স্থায়িত্বকে কোনক্রমেই প্রভাবিত করতে পারে না।
৮. নিয়োগ নীতি : আমলাতান্ত্রিক সংগঠনে বিশেষ নিয়মনীতির মাধ্যমে কর্মচারী নিয়োগ করা হয়। আমলাতন্ত্রের প্রতিটি সদস্যই বিশেষ জ্ঞানের অধিকারী। লিখিত এবং মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে তাদের যোগ্যতা যাচাই করে নেয়া হয়।
উপসংহার : উপর্যুক্ত আলোচনা শেষে বলা যায়, আমলাতন্ত্রকে বাদ দিয়ে কোন শাসনব্যবস্থা চলতে পারে না। সুতরাং বলা যায় যে, আধুনিক কালে আমলাতন্ত্র একটি প্রয়োজনীয় প্রতিষ্ঠান। তবে কার্যকরী পদ্ধতি অবলম্বন করে এর দোষত্রুটিগুলো অনেকটা লাঘব করা যেতে পারে।